試用期被解除勞動關系不給工資的規定合法嗎？

我在一家教育機構上班，剛來的，因為剛畢業也不了解，請高手指點。今天簽合同里面規定試用期內不滿一個月自己走或者被開除的都不付工資，是不是合法啊？說是讓當老師招進來，這些天卻一直讓打電話招生，老說后期會安排上課，若是因為電話沒業績半個月后被除職也覺得有點受騙的，白做半個月還浪費找其他工作機會。

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