試用期1年，這種做法合理嗎？
記得面試時老板說試用期3個月，誰知3個月到了他又說要1年。暈，這明顯是違法的嘛！老板振振有詞說不行你現(xiàn)在就走人，可是上月工資沒了。這就是xiaoshan的老板的做法？我該怎么辦？
【試用期1年，這種做法合理嗎？】相關(guān)文章：
試用期薪資和轉(zhuǎn)正后的薪資相差多少比較合理？03-24
可以試用期后再補交社保嗎？05-25
新人試用期開車上班妥當(dāng)嗎？07-05
實習(xí)期之后還會有試用期嗎？05-05
合理使用電腦04-07
4M網(wǎng)線和10M網(wǎng)線的做法是一樣嗎03-03
曲奇簡單做法的做法步驟介紹01-28
苦菊的做法的做法和步驟05-16
合理飲食國旗下講話03-03
合理使用手機作文04-02