HR人力資源管理師初級證報考條件

　　人力資源管理，人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。以下是小編精心整理的HR人力資源管理師初級證報考條件，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　報考條件：

　　企業人力資源經理（國家職業資格四級）具有下列條件之一：

　　（1）具有大專以上學歷（含同等學歷），在該行業工作一年以上，經該行業人力資源管理人員定期培訓，達到規定的標準工時，并取得完成證書；

　　（2）具有大學學位（包括同等學歷），在這個職業中工作2年以上。

　　（3）高中、中專以上學歷，從事本行業四年以上，通過專業人力資源管理人員的正式培訓，達到規定的學時標準，并取得完成（完成）；

　　（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。

　　助理人力資源管理師（國家職業資格三級）具備以下條件之一者

　　（1）從事此項工作6年以上。

　　（2）取得四級企業人力資源管理人員職業資格證書后，從事該行業四年以上。

　　（3）取得四級企業人力資源管理人員職業資格證書后，從事該行業三年以上，并定期接受三級企業人力資源管理人員的培訓，達到規定要求。

　　ED標準小時，并已獲得畢業證書。

　　（4）獲得大學文憑后，他從事這項工作已經超過3年了。

　　（5）獲得學士學位證書后，他從事這項工作已經1年多了。

　　（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

　　（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

　　考試時間：

　　每年兩次，分別是五月和十一月。

　　考試時間安排：08：30-10：00（職業道德、理論知識考試）10：30-12：30（職業技能考試），綜合評價時間由省級鑒定中心確定。

　　論文答辯時間通常在考試后一個月內進行。

　　（考生需攜帶身份證和入場券參加答辯）。

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