請問我的擔心是多余的嗎？請問各位HR

一般的人都知道，在員工與企業建立勞動關系后即需簽訂勞動合同。但是問題來了。我在新公司上班一個多禮拜了。除了報道當天辦理的入職手續，到現在都未簽訂任何形式的勞動合同。我問了HR的經理，他說目前合同正在做修正，所以暫緩。請問試用期間如未簽訂任何形式的勞動合同。對個人有哪些利弊呢？