本人在日企上班，被辭退后以曠工辭退不予結(jié)算工資

辭退原因：做得不開心與用人單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生爭議，后以曠工一天予以辭退（本人要求）。
事情緣由：被辭退后，找派遣公司，其稱未收到我的辭退通知稍等幾天，本人是12月21號被辭退的，直至27號我象往常一樣打電話給派遣公司詢問，給予答復(fù)是因曠工被辭退的不予結(jié)算工資，并稱上崗培訓(xùn)前有交代過的。但后來用人單位領(lǐng)導(dǎo)給我電話說，工資已結(jié)算，讓我去找派遣公司索要勞動報酬。當(dāng)我再去找派遣公司協(xié)商時，他們還是找理由拒付本人勞動所得，后來實(shí)在被纏得不行，則拖延至1月15然又改至20號，其本意就是不想支付本人工資。后去勞動仲裁詢問，但無法告他。
問題：勞動合同甲方是深勞人力資源公司，而且勞動合同上甲方注冊信息虛假，不存在。我實(shí)際是魯西人力資源公司派遣工，而用人單位則是新智德公司。無法出據(jù)勞動關(guān)系。
請問我該如何討回我的勞動所得？

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